Por Alina Archundia Ramírez
*Marcharán próximo miércoles
Repartidoras y repartidores de aplicaciones como Rappi,
Uber Eats y Didi Food realizarán el próximo 3 de noviembre un paro de labores
en exigencia a sus derechos laborales; con ello se unen al paro internacional
convocado por la Alianza Internacional de Colectivos de Repartidores Unidos
Wold Acción que agrupa a miles de trabajadores de Estados Unidos y
Latinoamérica.
Adicionalmente, acompañados de la organización Nosotrxs y
agrupados en el colectivo #NoUnRepartidorMenos, convocaron a una marcha en la
Ciudad de México para exigir, entre otras cosas, seguridad social, sueldos base
y seguros de vida ante accidentes.
Entre las principales demandas destacan sueldo base desde
el momento en el que el repartidor se conecta y cumple su jornada, así como el
pago de horas extras y pago de días festivos con relación a la ley del trabajo
de cada país.
En México, miles de mujeres y hombres repartidores de
diversas aplicaciones salen a la calle buscando un sustento, sin embargo, se
encuentran en situación vulnerable, ya que no cuentan con ningún tipo de
seguridad social, sufren violencia, acoso y en cada pedido, ponen en riesgo su
vida.
Durante los últimos meses, tan solo en la Ciudad de México
han muerto más de 40 repartidores de aplicaciones y 9 de cada 10 mujeres que se
dedican a ello, han sufrido acoso y violencia sexual.
Pago por mantenimiento e insumos de vehículo, por orden de
trabajo y por kilometraje/millaje; pago adicional por lluvia y por horario
nocturno, ya que están expuestos a mayores riesgos laborales de tránsito y de
seguridad.
Asimismo, seguro de gastos médicos que les proteja estén o
no repartiendo; seguro de accidente y de vida; así como asistencia económica a
trabajadores con discapacidad física de alguna índole que no le permita seguir
desempeñando la tarea; además de una aportación patronal para la pensión en
retiro o por accidente.
También licencias pagadas por enfermedad o accidente y paga
de maternidad y paternidad; dotación de equipo de trabajo de manera gratuita
por parte de la empresa como maleta, impermeable, botas, equipo de protección
personal como máscaras, guantes y materiales desinfectantes.
Finalmente, el paro y marcha también será para demandar la
regulación de las y los trabajadores migrantes que trabajan en las empresas de
plataformas digitales; es decir, contar con el estatuto temporal de permanencia
laboral, reconocimiento de la condición de refugiados de quién lo amerite y
visas humanitarias.
