Redacción
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR México) avala cualquier iniciativa encaminada a mejorar el crecimiento personal y profesional de los trabajadores, siempre que se planee adecuadamente y esté en consonancia con el desarrollo económico del país.
El organismo cúpula analizará en profundidad la propuesta del Partido Verde presentada en el Senado de la República para reformar la Ley Federal del Trabajo y ampliar de 15 a 30 días el monto mínimo del aguinaldo. El proyecto busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer un pago mínimo de 30 días para esta prestación laboral.
Héctor Tejada Shaar, presidente de la CONCANACO SERVYTUR México , afirmó que el organismo se manifiesta a favor de la dignificación de la calidad de vida de los trabajadores; prueba de este compromiso es que el organismo cúpula, en conjunto con el IMSS, ha impulsado el programa ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables) en el sector Comercio, Servicios y Turismo, que persigue precisamente el bienestar en entornos laborales; por mencionar solo un ejemplo de las muchas iniciativas que lleva a cabo.
En este sentido, el empresarios afirmó que cualquier otra iniciativa debe tener en cuenta, además, a la empresa mexicana como motor de la economía de México, como, desde el régimen formal, generadora de empleo y creadora de riqueza, así como sus posibilidades y el esfuerzo realizado para superar la peor crisis recordada por el país en los últimos años, la pandemia por Covid – 19.
“Muchas de las empresas, generadoras en México de empleo y riqueza, todavía se encuentran en plena reactivación tras la crisis causada por la pandemia por Covid – 19, obstáculo al que se suma la informalidad. Necesitamos iniciativas acompañadas de estímulos que puedan revertir esta situación y que ayuden al fortalecimiento de las empresas, las cuáles son las generadoras de empleo y bienestar social para nuestro país”, recordó, Héctor Tejada Shaar.
Así, el dirigente de CONCANACO afirmó que dicha iniciativa debe acompañarse, especialmente en el caso de micros, pequeñas y medianas firmas, de estímulos fiscales, capaces de aliviar la carga contributiva de las empresas formales, sobre las que se sostiene el bienestar de los trabajadores -y que enfrentan la competencia desleal de la informalidad, donde la vulnerabilidad de empleados y colaboradores es manifiesta-.
“Estamos por supuesto abiertos a discutir cualquier modificación legislativa que sea en beneficio tanto de las personas trabajadoras como de las empresas, motor de la economía de México, todos estamos en el mismo bando por el crecimiento económico de México; no obstante se requiere anticipación y planeación, así como la consulta a los organismos empresariales”, señaló Tejada Shaar.
